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  • スタッフは必ずしもイラストレータなどのツールが使える必要は無いです。

  • スキルに自信が無い場合は積極的に外部のデザイナーの協力を仰ぎましょう

  • デザインが上がらないことによって後続タスクに遅れを出してしまう(or諦めてしまう)ので、スケジュールを守れないo担当者が音信不通になったときは代わりのスタッフが積極的に拾いましょう。

チェックリスト

  • デザインスタッフがデザイン出来ない場合は積極的に外注する

各タスクの詳細

  • ロゴ・キービジュアル (最優先)

    • 半年くらい前に決まっていると良さそう

    • 専門性の高いタスクなので、外注を強く推奨

      • 外注先の打診は以前の経験者を #commitee に聞くと良い

    • テーマから作るか、テーマ関係なしに作るかという判断が最初に必要

      • テーマの無かった2020はデザインチーム動き出しが遅かった理由の一つ?(ここにはタスクを実施する上で確認すべき項目を列挙する。実際には各スケジュールに紐付いて実施される想定)

    各タスクの詳細

スケジュールに書いた各項目でどういったことを実施するかを書いてください。誰と連携するのかも書いてあるとよいです

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