概要
次回イベントの座長就任後、座長が最初に行うことをまとめたページです
目次
Slack 環境の設定
作業
PyCon JP Slackに #2021 チャネルを作る
その他チーム用のchannelを作る
補足
Slackが活動の起点になるため、早めに作成するとよい
ただし、channelを作るとチェックする必要が出てくるので、余裕がないうちは敢えて作らないという選択肢も有り
パーミションの申請
JIRAのPyCon JP Association プロジェクトで、下記のパーミションを申請する
JIRA管理者権限
プロジェクト作成に必要
2019年現在、権限無しでもプロジェクトが作成できるかのような仕様になっているが、裏では "次世代ソフトウェア プロジェクト"という機能が不十分なプロジェクトになっていて、後から詰む
Slack 管理者権限
ユーザーの追加に必要
G Suite ShareDriveの作成
2021フォルダを作る
JIRAプロジェクト作る
プロジェクト管理にいままで通りJIRAを使うならという前提ですが、プロジェクト立ち上げ時にスタッフ募集とかのタスクの自動化始めるのが手間が掛かります。
最初にJIRAプロジェクト作らないといけないのですが、それが結構面倒
年度のアイコンを決める
過去、OpenClipArtを使っていたこともある(閉鎖中)
著作権等権利処理されたものを使用
略称コードを決める(今までは干支から取っている)
WYI(2019), NEZ(2020)
プロジェクトタイプやワークフローを決める
種類が多すぎてどれを選んでいいか分からない
妥当なのか分からなくて変なのを作ってしまう、後から直すのが手間
結局過去のプロジェクトを見ながら見よう見まね。
slackに年度(2020等)チャンネル作る
先行で作っても良い。ただし先に入ってきた人が名簿記載など定型作業から落ちることがよくある
googleフォームでスタッフ募集フォーム作る
google adminで年度用スタッフグループ作る(お勧め)
1ユーザ毎に権限を付けるのが面倒なので2019は自動化した。
zapierでスタッフ募集フォームから上記への連携機能を作る
スタッフ登録関連のJIRAタスクの[担当者]は自分以外にすると見るタスクが少なくなって精神的に楽。
同様に重要度は低くするなどをお勧め
スタッフ募集開始blogを書く
Facebookに流す
自動連携できなくなった。
Twitterの定期通知を仕込む
スプレッドシート利用
参加者アンケートのスタッフ希望者にメールする
mailchimpが使えないと厳しい、代替案が必要な可能性が高い